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招賢納士
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招賢納士

項目經理

部門:環境工程事業部性別:男工作年限:五年以上學歷:本科以上(有重大項目管理經驗),研究生(MBA碩士畢業生,有項目管理經驗者優先)年齡:30-40招聘人數:5人

任職要求:

外語/電腦能力:能熟練應用各類辦公軟件 
相關工作經驗:有重大項目管理經驗 
技能要求: 
1、溝通能力強 
2、工作責任心強,執行力強 
3、擁有良好的職業操守,具備敬業精神,良好的團隊建設能力 
其他:能適應長期出差 

崗位職責:

1.在總經理領導下,會同有關部門協商組建子公司架構。 
2.對環衛服務項目施工生產、經營管理工作全面負責。 
3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導環衛服務項目進行策劃,制定子公司質量目標和子公司管理職責,確保質量目標的實現。 
4.負責組織各種資源完成環衛服務項目施工合同,對項目質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。 
5.主持召開環衛服務項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。 
6.以企業法人委托人身份處理與環衛服務項目有關的外部關系及簽署有關合同等其他管理職權,對總經理負責。 
7.薪資待遇:300000/年 

業務經理

部門:銷售部性別:男工作年限:一年以上學歷:大專年齡:18-35招聘人數:若干

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷類專業優先 
2、有較強的營銷能力、人際交往能力 
3、吃苦耐勞,能適應長期出差。

崗位職責:

液壓主管

部門:技術中心性別:男工作年限:五年以上學歷:本科以上(一本)年齡:30-35歲招聘人數:1人

任職要求:

1、學歷要求:本科以上學歷(一本) 
2、專業要求:液壓與氣動專業 
3、年齡/性別:30-35歲 
4、外語/電腦能力:熟練使用辦公軟件、二維和三維設計軟件 
5、相關工作經驗:具有五年以上液壓氣動相關專業工作經驗 
6、技能要求:具有對重要產品設計方案進行分析、評估和選優的能力,對液壓氣動技術發展的信息、研究手段、成果具有快速的學習及掌握能力,有較強的組織協調能力。

崗位職責:

1、主持環衛裝備單機或系統的液壓氣動總體設計或指導完成。 
2、負責產品液壓氣動設計的組織、協調實施工作。3、主持編制液壓氣動相關技術文件資料,保證技術圖樣、文件的質量。4、負責液壓氣動技術日常管理工作。

電氣主管

部門:技術中心性別:男工作年限:五年以上學歷:本科以上(一本)年齡:30-35歲招聘人數:1人

任職要求:

1、學歷要求:本科以上學歷(一本) 
2、專業要求:電氣自動化專業 
3、年齡/性別:30歲-35歲 
4、外語/電腦能力:熟練掌握辦公軟件、二維和三維軟件 
5、相關工作經驗:具有五年以上電氣電控相關專業工作經驗 
6、技能要求:具有對重要產品設計方案進行分析、評估和選優的能力,對電控技術發展的信息、研究手段、成果具有快速的學習及掌握能力,有較強的組織協調能力。 

崗位職責:

1、主持環衛裝備單機或系統的電氣總體設計或指導完成。 
2、負責產品電氣設計的組織、協調實施工作。 
3、主持編制電氣相關技術文件資料,保證技術圖樣、文件的質量。 
4、負責電氣技術日常管理工作。


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